O juiz federal rejeitou as acusações de assédio e discriminação feitas por Asha Daniels. Ela alegou racismo, gordofobia e condutas de cunho sexual na etapa europeia da 'Special Tour', e Lizzo foi excluída em 2024.
Um juiz federal rejeitou a ação por assédio e discriminação movida pela ex-figurinista da turnê de Lizzo, encerrando o processo movido contra a empresa de turnês da artista. A ação, apresentada em 2023, alegava assédio sexual e discriminação por motivo racial, de gênero e por deficiência durante a etapa europeia da turnê “Special Tour”.
A autora do processo, Asha Daniels, havia apontado episódios que descreveu como comentários racistas e gordofóbicos, além de condutas de cunho sexual por parte de colegas de trabalho. A própria Lizzo foi excluída da ação em 2024. Na terça-feira, 1º de setembro de 2026, o juiz Fernando Aenlle-Rocha determinou que a empresa Big Grrrl Touring não havia violado a lei e concedeu julgamento sumário favorável à ré, encerrando a ação movida por Daniels.
Na decisão, o magistrado avaliou que os incidentes relatados foram isolados e que a autora não comprovou um padrão de hostilidade ou tratamento desigual dirigido especificamente a ela no ambiente de trabalho. O juiz escreveu que, embora as condutas relatadas fossem inapropriadas e antiprofissionais, elas se enquadravam no que a Suprema Corte descreveu como tribulações comuns do ambiente de trabalho.
“A autora não identificou qualquer conduta… que demonstrasse hostilidade geral contra mulheres no ambiente de trabalho ou tratamento desigual entre homens e mulheres.”
“Essa suposta conduta e esses supostos incidentes, embora inapropriados e antiprofissionais, enquadram-se no que a Suprema Corte considerou ser… parte das tribulações comuns do ambiente de trabalho.”
O juiz também rejeitou as acusações de preconceito racial formuladas por Daniels, incluindo a alegação de que a chefe Amanda Nomura teria usado termos racistas no local de trabalho. Segundo a decisão, não há evidências de que tenha ocorrido uso de linguagem racialmente ofensiva dirigida a pessoas negras, específicas ou em geral.
“Não há evidências que sugiram que Nomura tenha proferido qualquer termo racista ou se referido a qualquer pessoa negra específica — ou a pessoas negras em geral — utilizando linguagem racialmente ofensiva.”
Em comunicado, a advogada que representou a artista qualificou a decisão como uma vitória total e afirmou que não havia fundamento para a ação. Por outro lado, o advogado de Daniels declarou que a cliente e sua equipe ficaram desapontados e consideraram que o tribunal avaliou de forma inadequada provas que deveriam ser decididas por júri, observando a importância de considerar o impacto cumulativo dos incidentes.
“Nunca houve qualquer fundamento para a Sra. Daniels processar Lizzo, sua empresa de turnês, seu gerente de turnê ou sua gerente de figurino.”
“Em nossa opinião, a decisão parece minimizar as evidências de um ambiente de trabalho com conotação sexual ao analisar os incidentes de maneira muito restrita… em vez de considerar seu impacto cumulativo.”
A decisão encerra a ação movida por Daniels, mas a ação judicial separada iniciada por três ex-dançarinas segue em tramitação. No caso das três dançarinas, algumas alegações já foram rejeitadas anteriormente, enquanto outras foram autorizadas a seguir para julgamento, e os advogados da artista têm indicado que apresentarão recursos contra decisões interlocutórias.
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