O governo federal anunciou investimento histórico pelo BNDES. Os recursos vão impulsionar a Nova Indústria Brasil e gerar empregos em todo o país.
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva afirmou, nesta segunda-feira (22), que os resultados positivos do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) são, em grande parte, atribuídos à confiança renovada de seus técnicos na gestão atual do banco. A declaração foi feita durante uma cerimônia em comemoração aos 74 anos do BNDES, realizada no Rio de Janeiro.
Durante o evento, Lula anunciou a liberação de R$ 140 bilhões em recursos para o programa Nova Indústria Brasil (NIB), destacando a importância do apoio financeiro para o desenvolvimento do setor industrial no país. Ele ressaltou que tanto o setor público quanto o privado têm papéis fundamentais a desempenhar para o progresso econômico do Brasil.
“O Brasil não pode comportar mais aquele discurso atrasado entre a competência privada e a competência pública. O que é público e funciona tem de continuar público e funcionando. O que é privado e funciona tem que continuar sendo privado e funcionando. O que importa é que os dois produzam.”
O presidente, que se apresentou com a voz rouca, atribuiu os bons resultados nos financiamentos a setores estratégicos, como indústria, transição energética e sustentabilidade, à confiança que a atual gestão do BNDES conquistou junto aos seus funcionários. Lula fez questão de se dirigir ao presidente do BNDES, Aloízio Mercadante, ressaltando a importância do respeito que os gestores atuais conseguiram conquistar.
“Vocês conseguiram fazer com que os funcionários tenham confiança na direção, e não medo. Porque a direção é passageira, e eles são [quadro] efetivo. Eles sabem que presidente [do BNDES] tem mandato e que eles podem ficar com vários presidentes”, afirmou Lula.
Além disso, Lula destacou que a falta de confiança por parte dos técnicos pode atrasar significativamente a aprovação de projetos, mencionando que um projeto que poderia ser analisado em uma semana pode levar meses ou até mesmo um ano para ser aprovado caso não haja essa confiança na gestão. Com isso, ele enfatizou a importância de um ambiente de trabalho que promovesse a confiança e a colaboração entre a direção e os funcionários do banco.
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