A prefeita de Aracaju, Emília Corrêa, sancionou, na última quinta-feira, 28 de maio de 2026, leis que garantem reajustes salariais e reestruturações remuneratórias para diversas categorias do serviço público municipal. A cerimônia ocorreu no auditório do Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos e foi amplamente divulgada pela Prefeitura de Aracaju.
Entre as medidas aprovadas está a Lei nº 226, que assegura o reajuste dos vencimentos básicos dos integrantes da Guarda Municipal, conforme informado pela gestão municipal. Além disso, foi sancionada a Lei nº 6.360, que estabelece um reajuste linear de 5,24% nos vencimentos básicos dos servidores efetivos da Administração Direta, Autárquica e Fundacional. Essa lei garante a recomposição salarial para os servidores ativos, inativos e também para os conselheiros tutelares.
Outro ponto destacado foi a Lei nº 6.361, que contempla os ocupantes do cargo de Auxiliar em Saúde Bucal. Esta lei estabelece um cronograma de valorização progressiva até 2028, de acordo com o que foi pactuado nas negociações permanentes do município.
Adicionalmente, a gestão municipal anunciou a Lei nº 6.362, que promove a reestruturação remuneratória de categorias da saúde pública municipal. O reajuste abrange os cargos efetivos de fisioterapeuta, farmacêutico, nutricionista, psicólogo clínico, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo e técnico de vigilância em saúde.
“As medidas buscam corrigir distorções históricas e ampliar a política de valorização dos servidores públicos, construída a partir da Mesa Permanente de Negociação e do diálogo com as categorias”, afirmou a prefeita Emília Corrêa durante a cerimônia.
Essas iniciativas refletem o compromisso da administração municipal em valorizar os servidores e reconhecer a importância do trabalho realizado por eles em prol da comunidade aracajuana.
Siga o Clarim Gospel e receba as notícias do mundo gospel em primeira mão.
